Progresso rumo à igualdade salarial de gênero no Japão
O governo japonês tem tomado medidas para abordar a lacuna salarial de gênero e progredir em direção à igualdade de gênero. Uma lei de 2020 exige que empresas relatem a lacuna salarial e estabeleçam metas para reduzi-la. A lacuna salarial tem diminuído gradualmente nos últimos anos, mas ainda é necessário educar e capacitar mulheres para negociar salários e buscar carreiras em campos tradicionalmente dominados por homens.
